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在这次合同谈判过程中，由于公司为了获得更大的利益和提出了一些让人不能相信的带有攻击性的建议，通用公司受到了来自加拿大联合工会（CAW）的罢工的威胁。
星期二晚上十一点五十九分是这个谈判的截止日期，CAW在这方面不会作出任何的让步，现在双方正在努力的为合同取得进展而谈判，到时候要么达成一个新的协议，要么出现一次罢工。如果CAW真的走出这一步，将会有2万名工人停止工作，导致通用公司的几个组装厂和零件厂关闭。
CAW的总裁Buzz Hargrove先生星期一早上说，通用公司在所提供的第二份财政方案中说明它取得了很好经济效益，它是在星期天把这份方案提供给了联盟。通用公司第一次提供方案是在星期五，当时由于某些原因，Hargrove拒绝了它，认为它根本就不可相信。里面是这样说的，在一个为期三年的合作中，通用公司第一年的利润取得了百分之三的增长，然后就说在接下来的两年没有任何增长，同时要求把工人目前的每小时的工资减少三分之一，再另外重新雇佣一些工人。紧接着通用公司又提供了一份有关三年合同期间的增长百分比的资料，把以前提出的减少工人工资和雇佣新工人要求撤回去了。他还拒绝确认媒体有关通用公司将给工人提供第一年百分之三、三年内百分之一的加薪的报道。
双方是在多伦多市中心的一个酒店展开谈判的，根据通用公司第二次提供的方案，双方都表示在截止日期之前有希望达成协议。Hargrove先生说，他拒绝接受以固定的数目来代替基本工资的增长百分比。当时我们谈判的时候，在我们的协议中没有固定数目这一说法。现在的问题是，我们的成员和他们的家庭能够得到多少，而通用公司又能得到多少。
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