理想汽车岗位薪酬p7和p5

1、理想汽车P7职级以上员工可以拿到股票，理想汽车P5属于员工序列。理想汽车P7职级以上员工可以拿到股票，但其全公司3000多人中仅有200多人在P7级以上。理想汽车P5属于员工序列，其实也就是个普通的职员。

2、理想汽车年薪70万是P7职级。根据查询相关公开信息显示，理想汽车P7职级以上员工可拿到股票，薪酬在70W，P7级别也就是总监，资深专家，管理级别是M4，薪资是50K到60K每月，年薪最高是72万。

3、P5属于员工序列，其实也就是个普通的职员。岗位级别是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面的不同要求，将分不同的类别，一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等。

4、理想汽车岗级划分为 P1——P7岗位。理想汽车是一家用户驱动的汽车科技企业，致力于通过创新科技为用户打造更自由的智能电动车。公司于2015年7月1日创立，总部位于北京，自有的生产基地位于江苏常州。

5、理想汽车待遇薪酬体系，学徒阶段底薪基本在1300—2300元之间。专业技师岗位在7000—9000元左右浮动。绩效部分工资在汽车原厂升级改装，装饰改装，行李架改装，外观改装等项目中更高。