多管齐下，齐头并进，江淮汽车吹响2022国企改革“冲锋号”

　　【太平洋汽车网 行情频道】

2022年是国企改革三年行动计划收官之年,为了深入贯彻落实中央及省委对国企改革的决策部署,安徽省属国企江淮汽车多管齐下,在2021年取得了逆势增长,也让2022年活力满满。

在企业管理机制方面,江淮汽车不断完善企业市场经营机制,不但厘清了党委、董事会、经理层等治理主体决策权限,还实行了履职评价等机制,从用人、分配、用功三方面打造一套核心激励与约束机制。通过系列改革措施的落实,江淮汽车增强了企业管理者的紧迫感,充分激发干部员工干事创业的激情,提升了企业对人才的吸引力,切实增强企业的核心竞争力,为企业高质量发展夯实了人才和组织基础,为企业的长远发展积蓄了动能。

江汽集团控股公司党委书记、董事长、总经理项兴初多次表示,创新是引领企业发展的第一动力,任何一家企业想要真正拥有核心竞争力,在行业内立于不败之地,必须坚定不移走自主创新道路。在科技研发方面,近年来,江淮汽车始终坚持“节能、环保、安全、智能、网联、舒适”的关键技术研发路线,每年将销售收入的3%至5%作为研发投入,大力发展新技术、新材料、新工艺的运用,持续突破节能技术、新能源和智能网联汽车关键核心技术,以技术支撑产品力,加速企业高质量发展。

在完成改革三年行动“规定动作”的同时,江淮汽车还还持续推进绿色转型,把坚持绿色发展、低碳发展放在各项工作首位,为“双碳”目标的落实提供强大助力。江淮汽车一面为推进生产制造升级,加快绿色转型发展,持续打造世界级智能环保基地,一面在生产碳减排环节,提倡循环经济发展,比如使用回收料、可回收料替代原生材料,比如在自身研发能力基础上,不断提升绿色技术创新能力,通过轻量化设计、新材料应用、新技术开发等多重举措推动先进节能,推动产品平均能耗持续降低……

步入全新的一年,江淮汽车将继续深化国企改革,一手抓“完善有利于企业发展的市场机制”,一手抓“自身快速发展壮大”,助推企业高质量发展,让企业发展再上新台阶。

（图/文/摄：太平洋汽车网 合肥01）