上汽通用别克-君越

上汽通用汽车连续十年荣膺中国杰出雇主

2019-12-04 09:28:39 作者：严海燕

　　【太平洋汽车网行情频道】近日，国际权威“杰出雇主”调研机构评选的“中国杰出雇主2020”榜单在上海揭晓，上汽通用汽车凭借广阔的平台资源、先进的人才管理培养体系和卓越的企业文化从参评企业中脱颖而出，连续十年荣膺“中国杰出雇主”，充分彰显了业界对上汽通用汽车卓越的企业文化、创新的人力资源实践以及富于竞争力的员工福祉的高度肯定。

　　作为中国最大的中美合资企业，上汽通用汽车拥有22年的深厚底蕴。面对近年来汽车行业的急剧变化，上汽通用汽车始终立足员工福祉、着眼企业的未来发展，通过数字化转型和创新，不断提升员工体验。不仅推出了“一体化的自助服务广场”和“智能化的员工服务”，给予员工全方位的关怀，打造提升生产力的数字化工作环境；更积极创新，践行前瞻的人才发展理念，通过“Channel E”、“创新训练营”、“学习俱乐部”、“创投大赛”等多元化、个性化的创新平台和活动，释放员工的创新潜能，助力每一位上汽通用汽车的员工与公司携手并进、共同成长。

　　与此同时，秉持“造车育人，回报社会”的理念，上汽通用汽车多年来始终以极大的热情践行企业社会责任。通过“绿动未来”环保公益平台、“雪佛兰•红粉笔”教育计划、“汽车维修服务技能校企合作项目（ASEP）”等一系列具有品牌影响力的公益平台，全力支持各项环保、教育、文化事业，积极回馈社会，赢得了社会各界的广泛认可和高度肯定。

　　连续十年荣膺“中国杰出雇主”，是对上汽通用汽车“以人为本、追求卓越”核心价值理念的最好肯定。面对未来更加复杂多变的行业趋势与竞争格局，上汽通用汽车将不断提升组织能力，致力于为员工创造更好的发展和成长舞台，赋予员工更高的工作价值和意义。

　　*杰出雇主认证(Top Employers Certification)由总部位于荷兰阿姆斯特丹的全球杰出雇主调研机构发起，通过全球统一的认证调研标准和流程。从人才策略、人力规划、人才招聘、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任管理、薪酬福利等十个维度对企业进行全方位的权威评估。杰出雇主调研机构的全球认证项目已在五大洲 118 个国家和地区认证了1500 多家杰出雇主。

　　上述文章内容由经销商提供，其真实性、准确性及合法性由经销商负责，太平洋汽车网不提供任何保证，亦不承担任何法律责任！

（图/文：太平洋汽车网绍兴01）

>>点击查看今日优惠<<

本文导航

君越17.99-23.99万

相关阅读

点击加载更多

中年大叔去健身测试别克2019款君越28T

与别克也是很有缘分，每次拿到别克的试驾车都是下雨天。被大雨困于车内，倒也让我有了更多时间去琢磨新款君越的内饰。原本以为困于车内只会剩下无趣，但君越给了我一份安逸和舒适感：BOSE音响放着Gin Lee的《缘·两半》、厚实的座椅开启按摩功能，脑海内有那么一瞬间希望雨不要停，可以让我一直享受这份感觉……但新款君越就只有这么一点长处吗？显然不是。

抢先试驾新款君越Avenir 更豪华的选择

提及中国的B+级轿车市场，别克君越当属第一个吃螃蟹的车型，而“更大更豪华”更像是一个标签深深地烙印在了消费者心里。面对越来越多的竞争对手，以及市场需求的变化，君越也推出了更加奢华的Avenir版本。时隔一年，此次我们也终于迎来了它的中期改款车型。新车最大的变化在于：针对车头和车尾造型进行了重新设计，而动力方面则搭载了全新2.0T可变缸涡轮增压发动机。

更注重豪华尊贵感试驾2018款君越Avenir

Avenir，别克的高端子品牌，相信大家也不陌生了，之前别克GL8已经推出了Avenir版本，而这次试驾的君越Avenir则是别克在国内第二款Avenir车型（海外还推出了昂科雷Avenir版本），是基于君越升级而来，可以简单理解为君越的“豪华版”，里里外外更注重豪华尊贵感。更值得一提的是，变速箱也由之前的6AT升级为了9AT，那实际表现如何？

别克君越Avenir静态体验豪华感更进一步

太平洋汽车网 2017广州车展

驾乘体验大不同车主体验别克君越30H

【太平洋汽车网新车体验频道】作为别克的旗舰产品，全新一代君越可以说给了大家一个惊喜，别克全新一代的设计语言在君越身上首次亮相，更年轻更运动是这一代君越给我们最直观的感受。在如今这个时代，作为一部需要承担面子以及家庭的中级车型，跟上时代的步伐也是必然的，强劲的动力、燃油经济性、豪华舒适的内饰、高科技配置成为了用户做出选择各种理由，然而用户肯定希望拥有一切而不是去做取舍，这样就使得别克30H混动车型的诞生成为一个必然。