掌握汽车配件管理的这一关键点是成功的标准
零部件质量差,价格乱,从业人员素质低,制约了汽车零部件行业的发展。一些汽配经营者为了获取利润,用劣质配件欺骗客户或者随意报价,使得客户与行业的信任距离越来越远。然而,汽车零部件行业的员工整体素质还不足以满足客户的需求。那么,汽配业务应该怎么做呢?
想客户之所想,忧客户之所急。
在汽配流通行业,你不可能真正做到“想客户之所想,急客户之所急”,用方便快捷的管理模式满足客户的迫切要求,所以你不可能拥有一批忠诚稳定的客户。
经营者首先要明白的是,来买配件的顾客大多是急用。这时,如果商家不提供方便快捷的服务,不能在短时间内为顾客提供所需的配件,就会被顾客无情地抛弃。
有哪些让客户反感的现象?
1.管理混乱:
比如商家经常出现“货送不出去,断货品种多”的现象,通常需要跑好几家店才能买到所需配件;
2.价格混乱:
很多配件一天一个价,没有正规发票,没有明码标价。客户问价格,老板一般都是随便报价,可信度极低;
3.糟糕的地理位置:
比如交通不方便,停车难。这样的店顾客第一次去了就再也不会光顾了。
便捷的管理手段
要想赢得顾客的青睐,成为他们的首选,就要做到服务方便快捷,最大限度地满足顾客的需求,这也是衡量一个商家是否有经营能力的体现。
1.贯穿服务理念。
店里的每一个员工,从老板到底层,都要把“方便快捷”的服务理念植入脑海,有条不紊地安排好每一个流程,准确把握顾客的需求,高效完成各项工作。具体来说,客户提问时,尽量在最短的时间内把回答的内容表达清楚,做到简洁明了。顾客进店,要第一时间问清楚他们需要什么,千万不要落下,这样店里的顾客就再也不会来了。同时,店员要熟悉店内所有零件的型号和存放位置,尽力为顾客提供最方便的服务。
2.配件齐全。
门店库存可以适当,但最好是品种齐全,从螺丝、螺母、开口销到车架、驾驶室、发动机总成,让客户一家店就能买到所有的商品。同时方便查询晦涩难懂的零件,快速响应订购零件的装配,简化了工作流程,降低了运营成本,提高了工作效率。
汽车零部件产业的提升不可能一蹴而就。在竞争压力越来越大的今天,汽车零部件行业应努力提高服务能力和水平,拉近与客户的距离,提升客户好感度,实现长期稳定经营。
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