一汽董事长的领导风格对企业发展有何影响？

一汽董事长的领导风格对企业发展有着多方面的积极影响。

邱现东全面主持一汽工作，他丰富的行业经验和专业知识为企业注入新活力。他注重响应国家汽车产业发展政策，深化企业改革，提升技术创新能力，增强市场竞争力。在前沿领域加大研发投入，推动产业转型升级。还加强企业党的建设，以企业文化建设提升员工凝聚力和向心力。邱现东强调团队合作和创新精神，对市场趋势有敏锐洞察力，为一汽带来新机遇，助力企业在国内外市场取得更好成绩。

徐留平临危受命，上任后改革决心坚定。他重新捡起剥离出去的自主品牌红旗，总部直接运营，使红旗销量大幅增长。他对部门高管进行大规模替换，副职竞聘选拔，还从大众调入管理人员参与红旗管理运营。

尽管他的改革措施能否让一汽重回“共和国长子”地位仍需观望，但目前已使一汽一改往日形象。