小鹏汽车招聘有哪些岗位要求

小鹏汽车招聘的岗位要求多样。

作动子系统控制器硬件开发岗位，要求熟悉掌握模拟、数字电路基本原理，熟练掌握线路板设计经验和电路开发软件工具，熟悉汽车EMC及可靠性试验规范，有线性电源或DC/DC电源开发经验，熟悉电机驱动、CAN/LIN设计者优先，熟悉汽车V模型开发流程，熟悉APQP、FMEA等工具，有5年以上Layout经验，熟悉功能安全26262设计优先。

运营经理岗位，要具备充电站运营经验，有较强经营思维且熟悉充电业务特性，积极主动，有优秀的沟通、协调和高效工作能力，具备较好逻辑思维、体系化思考能力，有项目管理知识及经验，有PMP证书优先，全日制本科及以上学历，电力或相关理工科专业背景优先，5年及以上运营相关工作经验。

汽车战略规划岗位，要求本科及以上学历，具备优秀逻辑思考、研究及学习能力，有5年以上汽车行业战略规划工作经验或新能源行业咨询及规划经验，具备一定汽车背景知识，熟知各大汽车品牌战略及产品规划，能理解相关新兴技术，出具过完整的调查研究报告或可行性研究报告。

质量管理/测试岗位，要求计算机相关专业本科及以上学历，3年以上质量管理或软件测试工作经验，了解安卓系统知识，善于发现软件质量风险点，有良好组织协调、沟通和分析能力，有进取精神和独立解决问题的能力，有很强推动力，能承受较大工作压力。