从哲学层面看吉利有着怎样的内涵

吉利有着独特而丰富的内涵。

从哲学层面看，吉利的经营哲学体现在多个方面。

首先是元动力，员工的心构成企业元气，是企业生命力的核心，元动力工程旨在理顺员工心气，发挥其主动性和创造性，形成企业竞争力。

智慧开道和真情护航是经营的基本策略，智慧要求个人具备高尚人格，不断学习追求真理；真情强调真诚合作，真心关爱，追求真相。

吉利辩证法涵盖“方与圆”“快与慢”“成与败”“变与不变”，比如在做人上坚守原则，在处世时灵活应变，把握发展节奏，成功在于战略、团队、执行和文化推动，以三年后的对手为标杆预见未来。

钻石管理模型以品牌线为例，通过目标倒逼进度等方式，实现客户价值创造。

竞争力法则包括优秀团队、持续创新，以及技术、品质、服务、品牌、道德战。

吉利重视整合资源，凝聚力量服务发展，拥有共同愿景，追求创新超越。

其使命是造最安全、环保、节能的好车，让吉利汽车走向世界，愿景是让世界充满吉利，核心价值理念是快乐人生吉利相伴，精神包括团队、学习、创新、拼搏、实事求是、精益求精，建设方向是人性化神经管理和军事化高效执行。

吉利强调问题文化，以用户、品牌、诚信和提升系统竞争力为重解决问题。

在质量文化上，时刻对品牌负责，永远让顾客满意。

在研发文化上，源于市场终于市场，遵循相关战略和原则。

在采购文化上，打造命运共同体。

在制造文化上，用人品铸造产品。

在营销文化上，以经销商和用户为核心。

在人力资源文化上，尊重人、成就人、幸福人。

在会议文化上，内部高效务实节俭，外部热情尊客品位。

总之，吉利的哲学内涵支撑其不断发展壮大，成为具有国际影响力和竞争力的企业